Các CEO Mỹ đồng loạt bị giảm lương thưởng
08/02/2023  16:07:00

Các CEO Mỹ đồng loạt bị giảm lương thưởng

Lương thưởng của CEO Apple bị giảm 40% trong năm nay, còn CEO công ty mẹ Google cho biết tiền thưởng hàng năm của các giám đốc điều hành "sẽ giảm đáng kể".

Theo Business Insider, các giám đốc điều hành từ Tim Cook tới David Solomon đã đồng loạt giảm lương thưởng trong bối cảnh triển vọng kinh tế xấu đi. Tương lai ảm đạm và nhu cầu suy yếu cũng dẫn tới các đợt sa thải hàng loạt trong vài tháng qua.

CEO Apple Tim Cook

Theo hồ sơ gửi lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ, lương thưởng của CEO Apple Tim Cook sẽ giảm 40% xuống 49 triệu USD trong năm nay.

CEO của đại gia công nghệ Mỹ đã tự đề xuất giảm lương sau những tranh cãi xoay quanh khoản thu nhập khổng lồ của ông. Năm 2022, các cổ đông của Apple được một hãng tư vấn thúc giục bỏ phiếu phản đối gói lương thưởng 100 triệu USD của Cook.

Theo CNBC, trong cuộc bỏ phiếu năm ngoái, chỉ 64% cổ đông ủng hộ gói chi trả cho Cook, giảm so với mức 95% vào năm 2020. Các ý kiến phản đối cho rằng đa số khoản thưởng đối với CEO không dựa theo hiệu quả của công ty, chẳng hạn giá cổ phiếu.

Năm ngoái, Tim Cook được trả 83 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD tiền thưởng thêm và 3 triệu USD tiền lương. Ông cũng nhận nhiều khoản phúc lợi khác như an ninh, máy bay riêng, và hàng chục nghìn USD tiền nghỉ mát.

lương thưởng ảnh 1

CEO Apple Tim Cook. Ảnh: Bloomberg.

CEO Intel Pat Gelsinger

Ngày 1/2, CEO Intel Pat Gelsinger thông báo lương của ông sẽ giảm 25% trong năm nay. Đây là một phần trong nỗ lực cắt giảm chi phí và ngăn chặn tình trạng sa thải hàng loạt.

Ngoài Gelsinger, các lãnh đạo khác cũng bị cắt giảm lương 5-15%.

Nói với Business Insider, phát ngôn viên của Intel cho biết những thay đổi sẽ "hỗ trợ các khoản đầu tư và lực lượng lao động nói chung, nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển đổi và đạt được chiến lược dài hạn".

CEO Goldman Sachs David Solomon

CEO Goldman Sachs David Solomon đã bị cắt giảm 30% lương thưởng vào năm 2022, xuống 25 triệu USD.

Theo hồ sơ gửi lên SEC, lương cơ bản của David Solomon không đổi ở mức 2 triệu USD. Nhưng thưởng hàng năm của ông đã giảm từ 33 triệu USD trong năm trước đó xuống 23 triệu USD.

CEO của ngân hàng bị giảm lương trong bối cảnh triển vọng của nền kinh tế u ám hơn. Nhà băng cũng đã sa thải 6,5% lực lượng lao động toàn cầu.

CEO Goldman Sachs David Solomon. Ảnh: Bloomberg.

CEO Morgan Stanley James Gorman

Ông James Gorman - CEO Morgan Stanley - đã bị cắt giảm 10% lương thưởng, còn 31,5 triệu USD trong năm 2022.

Bloomberg đưa tin theo gã khổng lồ tài chính, việc cắt giảm nhằm đối phó với "môi trường kinh tế và thị trường thách thức, lao dốc so với năm 2021 - thời điểm công ty ghi nhận hiệu quả tài chính cao kỷ lục".

Năm ngoái, công ty sa thải 2% lực lượng lao động toàn cầu, tương đương 81.000 nhân viên.

CEO Google Sundar Pichai

Ngày 20/1, Alphabet - công ty mẹ của Google - thông báo sẽ sa thải khoảng 12.000 nhân viên, tương đương 6% lực lượng lao động trên toàn cầu. Theo The Guardian, CEO của Alphabet Sundar Pichai cho biết đợt cắt giảm nhân sự lần này nhằm tái cấu trúc chi phí và tập trung nguồn lực cho những ưu tiên hàng đầu.

Trong email gửi cho các nhân viên tại Mỹ, ông Pichai cho biết "hoàn toàn chịu trách nhiệm cho những quyết định đã đẩy chúng ta tới nước này".

Nói với các nhân viên, vị CEO cho biết tiền thưởng hàng năm của các giám đốc điều hành "sẽ giảm đáng kể", nhưng không nói rõ mức giảm là bao nhiêu và kéo dài bao lâu.

Trong cuộc họp nội bộ, ông khẳng định việc cắt giảm "gắn liền với hiệu quả hoạt động của công ty".

lương thưởng ảnh 3

CEO Google Sundar Pichai. Ảnh: Bloomberg.

CEO JPMorgan Jamie Dimon

CEO JPMorgan Jamie Dimon nhận mức lương 34,5 triệu USD vào năm 2022, tương tự năm 2021. Nhưng vị giám đốc không còn được trả khoản thưởng đặc biệt trị giá hàng triệu USD.

Trong một hồ sơ gửi lên SEC vào tháng 1, hội đồng quản trị JPMorgan cho biết "đã cam kết không trả bất cứ khoản thưởng đặc biệt nào cho ông Dimon trong tương lai".

Trước đó, mức thu nhập 84,4 triệu USD của ông đã bị phản đối kịch liệt. Theo Marketwatch, 52,6 triệu USD trong số đó đến từ các khoản thưởng quyền chọn.

Thảo My

ZING

Nội dung này có nguồn gốc từ : VIETSTOCK
Đề xuất điểm nóng
Nhịp đập Thị trường 20/05: Thị trường diễn biến phân hóa với lợi thế nghiêng về phe mua
20/05/2024  15:27:00
Lãnh đạo mua bán cổ phiếu: Giao dịch lớn tại ngân hàng và bất động sản
20/05/2024  14:09:00
Công ty Trường Giang đã bán 10.4 triệu cp AGG với giá bao nhiêu?
20/05/2024  13:19:00
Phân tích kỹ thuật phiên chiều 20/05: Sắc xanh lan tỏa thị trường
20/05/2024  12:32:00
Từ Nhật Bản cho tới châu Âu và Mỹ, chứng khoán thế giới đua nhau lập kỷ lục mới
20/05/2024  10:10:00
Nhựa Đông Á nhận “trát” hạn chế giao dịch từ HOSE
20/05/2024  09:22:00
Vietstock Weekly 20-24/05/2024: Hướng đến đỉnh cũ tháng 3/2024
19/05/2024  18:00:00
Tuần từ 20-24/05: Mưa cổ tức chưa tạnh, có doanh nghiệp chốt tỷ lệ 350%
19/05/2024  15:00:00
Giao dịch quỹ đầu tư: Lực mua yếu ớt
19/05/2024  08:43:00
Kế hoạch của ông Trump đối với Fed sẽ làm tái diễn tình trạng lạm phát của thập niên 1970
18/05/2024  10:02:00
4 điểm nghẽn của thị trường trái phiếu doanh nghiệp
18/05/2024  09:37:00
Dow Jones khép phiên trên mốc 40,000 điểm lần đầu tiên trong lịch sử
18/05/2024  06:34:00
Tại sao cổ phiếu Thiên Nam Group bị chuyển sang diện kiểm soát?
17/05/2024  21:02:00
Nhịp đập Thị trường 17/05: Tiếp tục giằng co ở vùng tăng điểm
17/05/2024  15:27:00
Phân tích kỹ thuật phiên chiều 17/05: Đà phục hồi tiếp tục được duy trì
17/05/2024  12:34:00
Đầu tư Sao Á D.C liên tiếp bán cổ phiếu HAH, giảm sở hữu xuống dưới ngưỡng 9%
17/05/2024  08:10:00
Dow Jones quay đầu giảm sau khi tích tắc vượt ngưỡng 40,000 điểm
17/05/2024  06:35:00
Vietstock Daily 17/05/2024: Tiếp tục đà hưng phấn
16/05/2024  17:17:00
Cổ đông lớn GC Food muốn thoái toàn bộ gần 6 triệu cp
16/05/2024  16:37:00
Nhịp đập thị trường 16/05: Chứng khoán sôi động cuối ngày, VN-Index tăng hơn 14 điểm
16/05/2024  15:22:00